我在公司签了3年合同，但现在刚满1年，但由于业务经营不当，公司跟我协商想将我裁掉。说赔偿我一个月工资的2.5倍，并且为了减少赔偿，还将绩效分数没缘由的扣分。这在法律层面合理么？
合同纠纷
2015-07-06 16:55:41
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你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付相应工作年限的双倍赔偿金。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
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