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你好 我与公司签订一年的劳动合同 工作不到一年 合同未到期 现在店铺撤店 公司提前一个月通知我们 这样话我们得不到赔偿金吗?

劳动纠纷
2015-07-28 09:58:02
共有6位律师解答
  • 单位在合同未到期就解除合同的,要支付赔偿
  • 这个是可主张经济补偿金
  • 可主张经济补偿金
  • 可要求经济补偿。
    追问:公司说已经提前一个月通知 所以没有赔偿金 怎么要求赔偿呢?
    解答:向当地劳动局投诉
    追问:可以具体说明吗?劳动合同说明提前一个月通知或者赔偿一个月工资 提前一个月通知了还要支付赔偿金吗?如果赔偿是怎么算赔偿金?
    解答:看具体情形。1、如属于可提前一个月通知解除劳动合同的情形,则需多支付一个月工资,并按照每满一年支付相当一个月工资的经济补偿金;2、如属于违法解除合同劳动合同,则需双倍支付补偿金;3、如属于协商一致解除劳动合同的情形,则需支付经济补偿金。
  • 协商解决问题
  • 可以要求赔偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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