第二份合同到期已过8个月公司一直未续签，是否违法？
合同纠纷
2015-07-03 23:35:20
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律师解答共有5条
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用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。
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你好，请问是什么合同？如果是劳动合同，到期未续签视为按原合同执行。如有问题，可以电话联系我详谈。
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公司未续签劳动合同违法，应当支付你7个月双倍工资。
有其他问题欢迎来电详询。 -
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