律师你好，我在**幼儿园上班，劳动合同签了2年，2017年4月份到期，6月29日幼儿园突然提出要辞退我，但却要求工作到7月3号，即做到小孩子放假。幼儿园提出将补贴我2个月工资。但幼儿园职工寒暑假是放假并带薪的(包括社保等) 况且幼儿园并未提前提出辞退，而且直到暑假放假前一天我还是在职的，所以请问职工暑假原有待遇请问我可以享有吗？如果可以享有的话，那园方提出的补贴是否可以在暑假工资的基础上加上去？（同意解除合同的情况下进行）
劳动纠纷
2015-06-30 21:57:10
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
