法律咨询

法定节假日超时加班，怎么维权？法律依据。

劳动纠纷

2015-06-30 19:26:57

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

节假日包括双休日吗

公司法定假日不给加班费怎么办要怎么处理最简单

如果加班后，公司并没有发放加班费，或者少发加班费，这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9995

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四班两倒的在法定节假日如何计算加班费合理？

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

北京市一格律师事务所

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法定节假日不加班

这个要看你们单位是怎样规定的了

法定节假日加班

你好，300%的工资是包括了当日工资的

法定节假日超时加班如何计算加班费？

你好！法定节假日安排工作的，支付不低于300%的工资

法定节假日加班

你好！应当在额处发放三倍的工资，实际上就是四菥！

但是体检结束后一直因为各种原因没有给我安排工作，可以想用人单

可以申请劳动仲裁处理

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离职申请提交后可以撤回。但是在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，在这种情

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您好，申请劳动仲裁

假如实习生犯了错误，会不会被解雇？

按单位制度和劳动合同约定处理

已经递交了离职单，公司一直不放人

如果公司在您离职后拖欠工资，您可以先与公司协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者申请

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