法律咨询

我最近因镖娼被治安拘留十天，我在单位已工作三十年，且离退休只有二年，于单位签有长期无固定期劳动合同，在合同中当然有纪律约束，但纪律中并无明确有关治安处罚的约定，就我所知，刑事拘留单位可以解除合同或开除我，我想请问我国有关法律对治安处罚的规定，这种情况下单位是否有权解除合同或开除我，依据是什么？谢谢！

劳动纠纷

2015-06-14 21:00:13

刑事拘留，单位不可以解除合同或开除；法律规定的是被判刑可以开除。
你不属于被追究刑事责任的情形，单位没有依据开除你。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1062

在单位工作连续十五年，现差两年退休，也签订无固定期合同，现单

您可以要求依据您的工作年限向您支付双倍经济赔偿金；支付标准每满一年支付一个月工资，不满一年超过六个月

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

在单位工作连续十五年，现差两年退休，也签订无固定期合同，现单

你好，建议申请仲裁，要求合理的赔偿

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

老师，我在单位工作了二十二年，与用人单位签订无固定期合同，现

如果是单位提出解除有补偿。

该案原告，已经在单位工作一年。为何不能与单位签订无固定期劳动

你好可以申请劳动仲裁，来维护你的合法权利

公司随意克扣员工工资合法吗

公司克扣工资违法。处理方式包括：1. 向劳动保障行政部门举报，要求责令支付工资及赔偿金。2. 寻求法

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

公司不允许我离开前休年假。我该怎么办？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

我和劳务中介签了合同，上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法

你好，建议向劳动局投诉

公司在和我签订的合同还没到期，让我去其他部门或者自己离职，本

合同未到期被要求转岗或离职，可先尝试与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可向调解组织

工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休

工厂加班问题，员工可多途径维权。1. 与工厂协商，要求合理安排工作时间并支付加班费；2. 向劳动监察

签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗

违反，可投诉或申请仲裁。具体操作：1. 向劳动部门投诉，提供超时工作证据；2. 联系工会，寻求支持和

劳动合同还有一个月到期，但是前几天我拒签了公司给我发的电子档

可以尝试重签，具体操作需与公司协商。如果公司同意重签，按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝，则

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

兼职员工工作合同样本一

兼职员工工作合同样本一

长期租赁合同书范本

长期租赁合同书范本

土地长期租赁合同书

土地长期租赁合同书

房屋长期租赁合同范本

企业间租赁 324

房屋长期租赁合同范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权