法律咨询

请问，我妈妈退休后找了一份工作，与公司签订了劳动聘用协议，在工作期间单位支付了正常工资，但是超时加班费和夜班补贴都没有，上月月底，公司单方面的将她的劳动关系转到另一家公司，现在我妈妈不想继续工作了，可以提起劳动仲裁要求公司支付未支付的加班费和夜班补贴并中止劳动协议么？

劳动纠纷

2015-06-13 18:16:56

双方不属于劳动关系，很难主张加班工资等待遇。
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