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我是单位富余人员,四金有单位加,有失业证,去应聘工作,用工单位以说我违法劳动法,不和我签劳动会同,这个合理吗。可以劳动仲裁要求赔偿双倍工资吗?谢谢!

合同纠纷
2014-12-03 06:53:29
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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