我是单位招聘的员工，两年前单位要求和劳务公司签订了合同，合同中未表明工资待遇，工作时间和假期补贴，都是和单位口头约定的，一开始也都是按约定做的，现在单位私自改变了约定，请问这样做合法吗？这份合同有效吗？
合同纠纷
2016-01-20 10:03:15
共有3位律师解答
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你好，对你的情况表示理解。合同有效，如果单位擅自降低工资可以至劳动监察大队投诉。如有需要帮助可以与我联系。
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您好，不合法的
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您好，不合法，谢谢。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
