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劳动纠纷，工资待遇，加班工资，年终奖，效益提成，劳动合同的签订，试用期。

劳动纠纷

2016-02-10 18:48:05

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2325

用人单位雇佣，未签订劳务合同，口头约定试用期工资2500，为

试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职，工资应该依据工

劳动纠纷调解协议书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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年终奖是和工资一起发吗

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劳资纠纷，老板不给我发工资，进厂也没有签任何劳动合同之类的，

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

广东职工劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

建造师人事挂靠合同书

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试用期工资为转正工资的80%，拖欠工资到现在，我工作期间没有

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

基本工资没发完，加班工资没发，辞退补助，没签劳动合同，月薪1

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲

合同到期，因工资待遇问题没有续签，公司拖欠工资，而且是合同期

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