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有个员工在我们公司上班八个月工资结清什么也不不欠然后他去申请裁公司没和他签劳动合同

劳动纠纷

2015-06-13 19:03:53

用人单位有义务签订劳动合同，如果没有签订，那么在一年的时效内，员工都可以申请仲裁。
这个是应当支付补偿的
应当支付补偿。
没签订合同赔偿双倍工资的，但是对方应提供证据证明在你们公司上过班
未签订劳动合同需要支付双倍工资
申请劳动仲裁。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

因为公司老板拖欠工资现在都已离职，每次问他什么时候发工资他都

建议申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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投诉处理。

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老板不给员工签合同

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工作七年被公司解雇要多少钱？

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合同到期自己不续签单位开证明不

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你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

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