我在单位首次面试之后，通知我去草签协议，一去看就是劳动合同和保密协议一类的文件，用人单位这边需要填写的部分都是空白的，需要盖章的也没有盖，他们让我先签上我的签名和身份证号码之类的，由于薪资待遇还未谈，还不确定是否在这家单位。他们跟我说这个不具有法律效益，只是为了走后面的流程。请问这样的合同对我来说是否有法律约束，签了的话我该怎么办？
劳动纠纷
2015-07-02 06:24:03
共有5位律师解答
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只要签字，就一定存在合同生效的法律风险，会对你发生约束，尤其是空白合同，更不能随意签字。公司的提议应当拒绝。
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合同是不具有法律效力的。
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从理论上讲，这样的合同是不具有法律效力的。
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