法律咨询

您好。我想向您咨询一件劳动纠纷。我2004年2月份被公司派往日本工作，同时公司以此为由，与我签订了一个培训协议。2006年8月份，我决定考研，向公司提交了离职报告。按照培训协议，我应赔偿违约金15万人民币。金额太多，我与公司商量了一个折中的第二份协议。约定了违约金额为10万，同时约定在明年为公司工作7个月。

损害赔偿

2006-09-13 12:01:47

有培训协议应按协议执行,如果你认为违约金太高,可请求适当减少.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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