进厂子两个多月了，我要出厂，这月的七号管理口头上答应我写辞工书再做10天让我走人，但是今天又突然变卦，让我按照辞工流程走人（辞职要30天），我们厂是5号发工资，上个月我请假五天，按规定推迟五天，今天都11号了还不给我发，我们没有签订劳动合同，我该如何让他马上给我发工资？我要辞工真的要等30天才能走吗？刚刚给我们当地劳动局打电话 ，他说，我们虽然没签订劳动合同，但是构成了我与公司的劳动关系，辞工提前30天交辞工书，真的要这样吗？
婚姻家庭
2015-06-13 19:54:12
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这个是没有签订劳动合同是可以主张双倍工资赔偿的，你可以以这个作为谈资和管理者进行谈判的！！！！！！
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没有签订劳动合同是可以主张双倍工资赔偿的，你可以以这个作为谈资和管理者进行谈判
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你好，是的。
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