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上海市劳动合同条例关于合同到期不续签公司也不提前1月通知本人，应该得到怎样的经济补偿？

劳动纠纷

2015-06-10 21:11:07

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期单位不续签

我已上满一年合同到期，公司通知不续签合同，但没有提前通知，能

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

合同到期本人不续签有补偿吗

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合同到期自己不续签有失业金吗

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本人与公司签的合同总11年现在公司没有提前一个月通知本人解除

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

三年合同到期自己不续签有补偿吗

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合同到期。公司不予续签合同，已经提前通知了我。我怎么做可以得

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

员工合同到期，公司不打算续签但会提前30天通知该员工，这样的

合同到期，用人单位提出不续签的，应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补

合同到期不续签，用人单位已提前一个月通知当事人，请问怎么经济

可提请劳动仲裁。

我的劳动合同到期公司不续签合同应该怎么不补偿？

用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

劳动合同到期，公司不续签合同，关于经济补偿的问题

1、首先，你们公司的领导肯定知道这些法律，既然他们不愿意给你交，说明即使你给了规定也没有用的。 2

劳动合同期满单位不续签合同并且不提前通知的,应支付经济补偿金

合同到期单位不续签的，需要支付经济补偿，工作满一年一个月，年限从2008年1月1日开始计算。

我20号离职，公司15号为我缴纳社保。公司就可以从我的工资中

可以向人社局申诉

然后公司呢要求解除劳动合同但是他们没有正式的书面通知只是公司

针对孕期被公司提出解除劳动合同的情况，你的选择包括要求公司继续履行合同、要求支付经济补偿或要求赔偿金

生病了，公司不让

你好，建议协商解决

事业单位员工辞职的批准

可以提前一个月书面提出离职申请，到期可以直接走人

以前找暑期工的时候，中介还说他们公司联系工厂说因为我个人原因

一、暑假工押金不退可以报警吗1、暑假工押金不退可以报警。当事人提前三十天书面通知单位辞职，到期可以离

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您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

合同没有续签，对你是一直在原单位工作公司可能忘了七个月后请我

你好，那你现在要续签吗

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