我跟一家公司签了劳务外包合同，具体岗位是某银行信用卡营销，但是没干几天，银行通知我说这个岗位取消了，就把我推给了公司，我要求公司尽快给我安排岗位，公司一拖再拖，始终没有安排，而且我也询问过公司我的工资怎么算，他们的回复是没有岗位就没有工资。请问，这种情况我是否可以提起仲裁？如果可以，我是否有胜诉的可能？
劳动纠纷
2015-06-14 09:49:01
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应有基本生活费，没约定的话，最低工资标准的70％追问：请问，需要准备什么材料吗？
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应有基本生活费，没约定的话，最低工资标准的70％
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可以申请劳动仲裁追问：请问，需要准备什么材料吗？
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