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右手食指于2015年5月6号上班被机器绞伤（骨折），休息一个月只给7天工伤工资，没签劳务合同。辞职不给结工资，我该怎么才能维护自身的利益。

合同纠纷

2015-06-09 11:21:27

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
你好，可以申请劳动仲裁。
先去认定工伤吧。
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