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劳动纠纷
2012-04-01 19:05:26
共有3位律师解答
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你好，建议先进行工伤认定，然后要求单位赔偿
医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。 -
你好，属于工伤，建议申请工伤认定。
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建议申请工伤，建议先做伤残鉴定，根据结果要求赔偿，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
