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公司到学校招聘，通过面试然后招聘到公司实习，实习半年后之后与该公司签订劳动合同，三年合同期限公司不续签合同怎么赔偿的？实习期算工龄吗？谢谢！

劳动纠纷

2015-06-08 21:11:23

经济补偿金按本人工作年限计算，实习期一般不算工龄。
不续签，公司需支付经济补偿金。
公司不续签的，可以主张经济补偿金。
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