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公司不签劳动合同,已经工作1年零4个月,怀孕期间公司找借口辞退,怎么维权?
劳动纠纷
2015-06-11 09:20:21
共有6位律师解答
去当地劳动监察部门投诉或是劳动仲裁起诉维权。
追问:
需要什么证明材料么?
怀孕期间被辞退如何计算赔偿金||| 依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人
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