我是在商场工作的，而我进公司之前我并不知道我怀孕了，到我做了半个月后发现我怀孕了，呕吐反应商特别强烈，就请假休息，商场经理竟然以我我办事不利，要求我公司辞退我，公司也说我隐瞒怀孕，还说我没有过试用期，请问我公司可以辞退我吗？《注：我进公司前，公司并没有说有试用期，而现在就说我达不到他公司的要求，而且我怀孕的事情我第一时间告诉商场经理。》
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2010-06-19 12:11:11
共有3位律师解答
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辞退理由不成立，可以要求保持劳动关系
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此时单位是不能辞退你的，可以申请仲裁要求你的权利。
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你可以向劳动行政部门投诉或申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
