公司有薪酬制度，对年终奖的发放有标准，但合同内只写参照公司薪酬制度，且员工未见过具体薪酬制度文本。往年都有奖金发放，但去年只有一个天津分公司发了，其他区域公司及总部直至目前仍未发放，年前一直承诺会发，且口头承诺具体额度，但一直以总部和其他区域公司资金不够为由没有发，可否主张。
劳动纠纷
2015-06-24 06:34:30
共有3位律师解答
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需要看到公司相关规章制度。如果有，则可以。追问：如果公司制度不肯给看呢，能否有义务提供。解答：不做假设。拿的到就行，拿不到就不行
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需要看到公司相关规章制度。
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需要看到公司相关规章制度
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
