本人劳动合同6月30日到期，公司到现在也没提续签合同的事，之前有部分同事提前一个月通知合同到期不再续约，给了补偿金，我这个一直未通知也不续签，如果续签应该提前续签还是到日期再续签？
劳动纠纷
2015-06-02 17:42:54
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经济补偿金如何规定||| 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退 详细>>
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您好，到日期续签即可，不违反法律规定。如果到时没有续签继续工作的，视为签订无固定期限劳动合同，你可主张未签订劳动合同双倍工资。
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