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公司业绩指标考核今年评C就降薪降职，合法吗？我要怎么采取相应的劳动措施？

合同纠纷

2015-05-31 22:06:46

你好！根据劳动合同约定及用人单位的规则制定等具体情况确定。
我认为这是末位淘汰的变种，这个是不合法的
V我帮你。
我认为这是末位淘汰的变种，不合法
要看您劳动合同有没有这个约定。造成是否您的责任。保持联系
申请劳动仲裁
可以要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

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