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我司有一名协保人员(男性)在我们企业已经工作了19年,之前是签订的劳动合同,从2010年以后签订的是劳务协议,现要想辞退他需要支付补偿金吗?
劳动纠纷
2015-06-19 06:04:52
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律师解答共有3条
如果没有证据证明双方非劳务关系、协议也没有特别约定经济补偿金,不需要支付。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
张辉律师
2015.05.27 20:42:57 解答
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劳务协议?如果没有证据证明双方非劳务关系、协议也没有特别约定经济补偿金,不需要支付。
韦云律师
2015.05.27 13:52:18 解答
如果没有证据证明双方非劳务关系、协议也没有特别约定经济补偿金,不需要支付
邢伟华律师
2015.06.19 06:04:52 解答
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