我签合同是12年8月签的合同14年8月到期，至今公司未与我签合同，我提出离职要求赔偿我未签合同期间的双倍工资，但是现在公司叫我签，我可以拒绝吗，我离职了还有赔偿吗，离职申请书写（离职后一切事物与公司无关）请问我要怎么处理
合同纠纷
2015-05-25 13:11:07
共有7位律师解答
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你如果想拿到未签订劳动合同的双倍工资，建议你现在什么东西都不要签订。。
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可以拒绝，要求二倍工资差额追问：谢谢
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签了就没有双倍工资，自己离职没有补偿，注意不要留下你不签的证据
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
