2012二月-1月到2012年6月，我在一家设计单位工作，单位一直没有签劳动合同，也没有上社会保险。但在此期间只缴纳个人所得税，并且单位以转账形式每月工资打入工资卡，我想问一下：现在我是否可以要求原单位补齐在此期间的社会保险，如无法补交，可否索赔。谢谢
劳动纠纷
2015-05-21 22:13:31
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《中华人民共和国劳动合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 -
你好，可以要求补缴。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
