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你好,我在一家私人单位工作,去年5月12号进去实习,到今年5月13号早成突然被辞退,没有一点事先通知,当初没有跟我们签合同交社保,请问现在单位是不是应该给我赔偿,去了当地劳动局说除非老板给我开辞退说明,不然没有胜算。还有什么办法?
劳动纠纷
2015-05-20 14:23:07
共有5位律师解答
可以主张违法解除,要求双倍经济赔偿金,可以要求双倍工资,补缴社保。但是一定要有书面辞退证明,没有的话你应该继续上班。
你好,建议协商处理解决。
追问:
老板不理人怎么协商啊
解答:
您好,协商不成可以申请仲裁。
公司辞退您的原因是什么,如果符合合同约定,公司可以辞退,不承担补偿责任。如果不是,可以申请劳动仲裁。
你好,单位怎么辞退你的呢?
可以直接仲裁
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