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要看什么原因辞退,如果公司以严重违反公司规章制度等法定原因解除,是没有赔偿的,如果违法解除,公司按照一年一个月、不满一年半个月的赔偿标准双倍支付经济补偿金
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要看什么原因辞退,如果公司以严重违反公司规章制度等法定原因解除,是没有赔偿的,如果违法解除,公司按照一年一个月、不满一年半个月的赔偿标准双倍支付经济补偿金
laodong_lawyer@163.com
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可要求公司支付一年一个月的经济补偿
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要分析原因,还要看是否是合同期限内,一般按一年一个月的赔偿并加上代通知金。欢迎致电咨询。
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合法辞退按一年一个月工资给付经济补偿,违法则是经济补偿金的二倍。
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合法辞退按一年一个月工资给付经济补偿,违法则是经济补偿金的二倍。
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违法解除劳动合同,支付赔偿金.
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你好!可要求按工龄补偿
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