杭州劳动局投诉:我做完4月15日离职的，当时发放了3月份工资，昨天，我到公司领取4月份半个月工资，被告知说3月份已经全部结清不予发放，理由是3月份给我的工资里包含了当月达到业绩的奖励金3000元，现在老板说奖励金没有了，推卸说我做的不让他满意，奖金收回，等于是用4月份的半个与工资抵消，所以我4月份工资没有了。昨天去领取工资，相关负责人说我妨碍了他的生意，打电话给朋友要带一帮社会人士过来赶我走，他们这样算是威胁吗？老板这样做合理吗，并且我们是没有办理社保的。想咨询下，我能否要回属于我的工资。
劳动纠纷
2015-05-19 06:39:47
共有4位律师解答
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可以仲裁要求支付克扣的工资并补交社保
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公司违法，建议委托律师处理
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建议找劳动监察大队投诉解决追问：当初也没有签订合同，一切都是口头协议，去投诉的话我需要准备些什么资料呢，他有权克扣4月的工资吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
