法律咨询

我是3月12号进的公司签订了劳动合同是一年，试用期俩个月。5月14公司通知我试用期不合格要解雇我。请问公司合法吗，我是不是已经过了试用期。如果公司解雇我，我是不是可以申请劳动仲裁。请问我能有什么补偿吗

劳动纠纷

2015-05-20 11:28:51

您已经转正，用人单位行为违法，可以要求继续履行合同或者要求支付赔偿金
可以要求赔偿的
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试用期不给签合同吗

你好，我和同事在一家公司工作，说试用期是3天，试用期是一个月

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

无固定期限劳动合同最新范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

你好，我在一家公司工作，规定试用期为3天，试用期为1个月。试

试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

请我和公司签订了劳动合同，试用期是3个月，如果公司说我没通过

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

与公司签订的合同为两年试用期为三个月，应该是老板在三个月试

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我和公司签订了6个月的试用期合同,现在3

公司违法解雇你的，你可要求公司支付赔偿金，光是签订了试用期的，试用期约定无效，可按正式工要求支付3个

我于2103年3月进入某公司，在2个月试用期结束后，转正，也

可以申请，宝山区劳动争议仲裁委员会；可以索要经济补偿金或者要求履行合同等。

我跟公司没签合同，他说10天无薪培训，试用期三个月，我从3月

工资按实际上班天数支付，如需法律帮助，可来电咨询

我3月1号跟公司签订2个月的试用期合同，可公司在5月5号说我

您好，依据劳动法及劳动合同法等有关法律法规规定，试用期只能约定一次，不能得到一个月的赔偿。

公司分公司盘点的衣服少了，要求员工赔偿合理吗？

首先你是否因为故意而造成了损失？是否必须赔偿

针对没签劳动合同随时辞职是否可以

不可以。若与单位协商一致，可直接辞职；若单位不同意，需提前30日（试用期3日）提交书面辞职申请。违反

劳务公司，有能力扣除劳动者的工资么？为按要求干满两个月，要扣

劳务公司可依法扣除工资。处理方式包括：1. 核查劳务合同，确认扣除条款；2. 与公司协商，了解扣除原

我是正常办理离职

离职后，公司需要为您办理的手续包括：出具离职证明，并在十五日内为您办理档案和社会保险关系转移手续。同

但离职报告上的离职时间还没有到，可以主动离职吗？

您好，建议申请劳动仲裁

先签了一份两个月之后生效劳动合同，然后又签了一份立即生效的劳

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

您好，我在德州上职高，但是暑假我想退学，转到其他学校，专业不

在转学和换专业的情况下，具体操作如下： 1. 与原学校沟通：了解转学政策和要求，提交转学申请，并办

聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间，每天50元，如

对于聊城暑假工问题，应：1. 与雇主沟通，明确工作时间、工资待遇及扣罚规定；2. 若发现不合法，可向

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