法律咨询
公司说若不同意就直接走人，我想问的是，1.公司能不能单方面的延长试用期。2.若不服公司这样的决定，去劳动局仲裁的话 能否得到一个月的赔偿？
其它综合
2011-09-21 11:27:25
共有1位律师解答
您好，依据劳动法及劳动合同法等有关法律法规规定，试用期只能约定一次，不能得到一个月的赔偿。
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从3月5日到6月5日与公司签定了3个月的试用期，试用期满后，
如经你同意延长试用期并在试用期内与你解除合同，可不给补偿金。
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从3月5日到6月5日与公司签定了3个月的试用期，试用期满后，
您好： 对于你说的情况，公司应给你一个月的经济补偿金，同时应为你办理社保手续。
人咨询过
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从3月5日到6月5日与公司签定了3个月的试用期，试用期满后，
用人单位在职工试用期间以职工不适应工作为由与其解除劳动合同，不给经济补偿金。
人咨询过
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