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签了劳动合同公司找理由解雇我有没有赔偿?
劳动纠纷
2015-05-15 08:42:57
共有8位律师解答
看是以什么理由解雇。如果符合法定情形,比如你严重违反公司规章制度,是没有赔偿的。如果是无故辞退你,构成违法解除劳动合同的,应支付赔偿金给你,标准为每工作一年赔偿2个月工资。
可主张双倍经济补偿金
结合内容确定
要看公司为什么解雇你,如果理由不合法,那么应该获得经济赔偿金
可以要求经济赔偿金。
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。
可以申请劳动仲裁,要求赔偿,工作一年支付2个月工资,希望我的回答可以帮助你!
有的,如果违法解除,可以有经济赔偿金
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