法律咨询
无固定期限劳动合同在法律上是同工同酬吗
劳动纠纷
2015-05-09 09:21:53
共有1位律师解答
您好,一样的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无固定期限劳动合同的适用范围有哪些
劳动合同纠纷
2311
无固定期限合同和在编同工同酬
您好!劳动合同上面怎么约定的呢
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
400
无固定期限劳动合同变更怎么写
民法典
332
关于无固定期限劳动合同
1、不是,08年以后在同一用人单位签订过两次合同,如是再次签订,可以签订无固定期限劳动合同。 2、
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗
民法典
716
无固定期限劳动合同
根据劳动合同法的规定:不论是哪一种劳动合同,经与用人单位协商一致均可以解除。同时还规定。劳动者只要提
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同
请求签订无固定期限合同。
人咨询过
继续咨询
关于无固定期限劳动合同
该处的“应当”属于强制性的规定,就是“必须”的意思。
人咨询过
继续咨询
中介公司说扣40%是违法的吗?
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
如果我在40天内不签订劳动合同,我能得到多少补偿?
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单
人咨询过
继续咨询
上夜班在岗位上打瞌睡违反了厂规厂纪,没对公司产生损失,被罚4
针对该情况,常见处理方式包括:提醒员工注意工作态度,进行批评教育,或者依据《劳动合同法》规定,在严重
人咨询过
继续咨询
怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失?
按照公司规章制度赔偿或协商处理
人咨询过
继续咨询
实习生签订的实习协议一般要多少天才能办理离职
如果是试用期间,提前三天即可
人咨询过
继续咨询
最近她公司又在叫他上班,因病无法上班,我们找到单位,单位叫我
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
人咨询过
继续咨询
公司强制员工,任务性质扫企业会员注册,不完成口扣奖金,属于什
公司此类行为,员工可以选择向劳动监察部门投诉,或者提起劳动仲裁,要求公司支付被克扣的奖金。选择途径时
人咨询过
继续咨询
学校发文不签就业协议不让线上答辩
您好,劳动者不属于在校学生或者劳动者个人主观上不愿意签订的,可以不签订
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
无期限劳动合同
财会
324
劳动合同书(固定期限)
财会
324
广东职工劳动合同
财会
324
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权