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公司买了保险但没有签劳动合同一年多了，因公司改制要求我签劳动合同。不签合同公司有没有赔偿

劳动纠纷

2015-05-18 11:26:15

若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。
你好，可以要求赔偿
你好，如果是你不愿签合同，是没有赔偿的。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

在公司干满十年，劳动合同到期，公司让签无固定期劳动合同，不签

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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出现劳动纠纷，公司没有签劳动合同，但是有购买保险，请问我可以

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

劳动合同到期未续签，仍在公司上斑，现公司要求签劳动合同，不签

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

公司没有签劳动合同

不同意签订所谓的劳动合同,同时到仲裁委员会就不续签劳动合同主张双倍工资等事项申请仲裁.

公司没有签劳动合同也没有交保险

补缴保险。

公司没有给我们签订劳动合同及保险

你好，不用撤诉，要求裁决，否则可以起诉，可以和我联系。

没有与公司签劳动合同

没答劳动合同可获得双倍工资赔偿.建议委托律师保全证据,提起仲裁申请. 中山市的朋友如需法律帮助,可

但社保年限不够！被单位要求离职有赔偿金吗？

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甲方是企业面试中心，没有具体的公司名称，单位印章是企业面试中

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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向当地劳动局申请仲裁

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找劳动监察局投诉，可以要求支付加班费

我签订劳动合同6个月，因为店长需提前两月交辞职报告，领导未经

如果领导要求您立即离职，您可以先与领导沟通，了解具体原因。如果沟通无果，您可以按照《劳动合同法》第三

就是我现在有个劳动纠纷的合同

若与用人单位协商不成，您可以选择向调解组织申请调解，比如工会或劳动调解委员会。若调解无果，可以向劳动

因为打架被厂里面开除了，但是厂里面要求我们签劳动合同解约

您好，你在厂里干了多久呢

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