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有两年工作经验，到第二个单位后签订一年期劳动合同，工作满一个月想辞职，不知道怎么办，要交违约金吗？

劳动纠纷

2015-05-04 20:39:15

尽量协商，如果没给培训的话，一般不需要支付违约金
辞职不交违约金
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

在事业单位上班，三个月试用期，试用期过了单位一直没给签合同算

依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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劳动合同签订时间

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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第一次订了两年劳动合同，合同期满未续订，公司准备辞退，要赔偿

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劳动合同签订了三年，我想中途离开，能否不交违约金？

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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