法律咨询

湖南长沙公司没有签订劳动合同，怎么办？

劳动纠纷

2015-05-04 11:25:23

你好，你可以主张为签订书面劳动合同的双倍工资。
要签订劳动合同，这样以后你的权利才能得到保障。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳务合同，应该怎么办？

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

非全日制合同如何签订

非全日制合同如何签订

到公司一年多，没有签劳动合同怎么办？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

公司与个人如何签订租赁合同

公司与个人如何签订租赁合同

没有与公司签订劳动合同

申请劳动仲裁

公司没有签订劳动合同

有权提起劳动仲裁维护你的合法权益。

公司没有签订劳动合同

可以要求公司支付未签订劳动合同的工资赔偿！可最多要求支付11个月的赔偿！

公司没有签订劳动合同

你好，可以要求双倍的工资。

扣除工资。这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

所以我一直没办理离职手续,公司今天发了一份解除劳动合同通知书

收到解除劳动合同通知书后，应首先确认通知书内容是否合法。如有问题，可与公司协商或向劳动仲裁机构申请仲

今日到一家人力资源公司做兼职面试，签了合同我想问一下这种情况

你好，应当及时报警解决

假如我们正常工作，我们应该得到什么补偿？

您好！具体是什么情况呢

生病期间与公司解除劳动合同，解除劳动合同写与公司协商一致能要

在与公司协商解除劳动合同的过程中，如果因病需要解除劳动合同，赔偿的计算方式是基于劳动者的工作年限和月

我在台球室做助教，自动离职扣一千块合法吗？

针对自动离职被扣款的问题，常见的处理方式包括与雇主沟通协商或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况

在一个区域酒店关闭员工分流到其他分店有经济补偿吗

员工分流到其他分店，常见的处理方式有：一是与分店签订新的劳动合同，同时获得原酒店的经济补偿；二是选择

您好我有个朋友在理发店工作是个理发师，他们店规定每个月不完成

员工想离职，应先查看劳动合同中关于离职的条款。若无特殊规定，员工可提前通知雇主并办理离职手续。如雇主

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

关于签订劳动合同申请书范文

关于签订劳动合同申请书范文

无期限劳动合同

无期限劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

长沙律师长沙找律师雨花区律师雨花区找律师长沙劳动纠纷律师长沙劳动合同纠纷律师

长沙县律师宁乡市律师望城区律师浏阳市律师芙蓉区律师天心区律师岳麓区律师开福区律师雨花区律师

长沙房产纠纷律师长沙公司法律师长沙合同纠纷律师长沙婚姻家庭律师长沙交通事故律师长沙劳动纠纷律师长沙刑事辩护律师长沙债务债权律师