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干了六年的临时工辞被辞退了，补偿金给了6820，合理吗

合同纠纷

2015-04-27 11:32:39

您好，应根据用工单位性质、用工的形式等综合分析计算，劳动用工关系应划断管理，根据当时的法律、法规及政策区分情况依次计算。您可以向劳动局咨询。
如果违法解除劳动合同，满一年补偿两个月工资。
建议详询律师较为稳妥。
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