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在厂里干十年被辞退该如何补偿?
合同纠纷
2015-12-10 15:04:45
共有7位律师解答
单位辞退你的理由是什么?如果没有合法合理理由或程序违法,属于违法解除,你可以提起劳动仲裁,主张双倍经济补偿金,即20个月工资。
需要看辞退是否合法,如果违法辞退需支付经济赔偿,如果合同期满需支付经济补偿,如果违反公司规章制度合法辞退,不需要支付费用。
可以要求支付经济补偿金
若是单位违法解除劳动合同,可要求经济赔偿金。
辞退原因是什么?是否合法辞退?
可以要求支付相应的经济补偿金。
你好,单位怎么辞退的?有没有相关的文书?如需律师帮助可来电咨询。
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