刚进公司工作两年后,公司被其他集团收购后,又工作了5年多,今年的3月份我刚续签了两年的合同,合同到2012年3月20号到期,现在公司要辞退我,我应该如何要求我的补偿问题。
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注意收集证据,可以委托律师申请劳动仲裁
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1、如用人单位没有法定理由应属违法解除劳动关系,你有权用人单位按经济补偿金的双倍或150%支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第10条等相关规定。
2、可以继续协商解决,协商不能达成一致可申请劳动仲裁解决。
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要支付你赔偿金,协商不了你可以申请劳动仲裁。
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申请仲裁,要求公司支付双倍补偿金,如需帮助,可直接来电。
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已回复
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协商或 申请劳动仲裁。
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支付你赔偿金,协商不了你可以申请劳动仲裁。
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你好,可以协商解决,不能协商的可以申请仲裁要求解除劳动合同的经济补偿金。
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解除合同补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。