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朋友的妈妈在单位做了十一年的临时工，但今年单位以其年龄大了为理由将其开除，辞退前每月工资1000元。请问：1，被辞退后可以要求补偿吗 2，如果可以要求补偿，可以要求什么补偿，根据劳动法的哪条规定 3.如果单位拒绝给予补偿，应该到什么部门投诉和解决

劳动纠纷

2012-03-19 15:56:56

如果构成劳动关系，单位涉嫌违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金，可申请劳动仲裁维权，本人系专业劳动法律师，如需帮助请致电。
可以委托律师帮你处理。
可以要求支付赔偿金。
您好。建议您携带相关材料，向律师详细询问
可以选择要求继续履行劳动合同或要求支付赔偿金。
问题很复杂，需要有很多问题要落实，建议携材料面见律师。
可以肯定的是有补偿，可以申请劳动仲裁
如需帮助，电话联系
能够得到多少补偿，要依据证据以及案件的事实情况，建议约律师面谈，以保证其利益的最大化。
需要帮助可以电话联系。
要求支付赔偿金。协商不成可以申主劳动仲裁。
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