我在学校工作1年整,工资700元,没有上保险,没有签定劳动合同,现在突然要辞退我,我该怎样保护我的权益?怎样要求赔尝?
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你们属于劳务合同。
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单位无理由辞退员工属于违法解除劳动合同行为,你可以要求单位补缴保险金,并且支付双倍经济补偿金。
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单位行为专业有四项:一、工资低于最低工资标准,北京现在最低工资是800元;二、未签订劳动合同违法,可以要求公司承担未签订劳动合同的双倍工资;三、未上保险违法;四、违法解除劳动关系违法,可以要求经济赔偿金。我是专业劳动争议律师,可以和我电话联系。
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单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。