你好，我怀孕9个月了，上个月医生说有早产征兆，单位怕出事，让我修病假，这个月扣完保险只发了660，请问合理吗？
医疗纠纷
2015-04-27 14:01:17
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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您好，病假应当支付不低于当地最低工资标准的80%。
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病假应当支付不低于当地最 低工资标准的80%。
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我怀孕9个月了，上个月医生说有早产征兆，单位怕出事，让我修病假，这个月扣完保险只发了660，请
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