进公司才四个月，现已怀孕一个多月，医生要求在家休养，但请假公司要求停职，不发工资，保险还要自己交，是否合法，如不合法怎么维权？
民事相关
2016-06-19 20:43:34
共有3位律师解答
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你好，你的是属于病假，在此期间公司可以停发你的工资，但公司必须缴纳社保，同时个人缴纳部分你需要自行承担。
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到劳动局投诉
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你好，你的属于病假，在此期间公司可以停发工资，至于社保公司需要交纳，但你个人部分还是需要自己交纳的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
