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我已经怀孕一个多月,前几日肚子和腰疼痛难忍,经过医生诊断,属先兆流产,医生建议需卧床休息半月,拿着医生开的假条,去请假单位不请,百般刁难!刚刚还打电话给我,意思是要处置我,我感觉精神和身体都受到了极大的伤害。请求给位帮帮我,我该如何维权?

民事相关
2012-07-11 11:37:57
共有9位律师解答
  • 你好,现在现在单位是不能辞退你的
    不得辞退的情况:
    (一)因公负伤、致残,丧失劳动能力的;
    (二)妇女在孕期、产假及哺乳期内的;
    (三)享受休假待遇的人员在休假期间的;
    (四)患绝症、精神病及本专业职业病的;
    (五)符合国家规定其他条件的。
  • 你好,你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补交社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
    根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。
    建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
  • 建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益 如需帮助欢迎来电或当面咨询
  • 你好,已经回复。
  • 可以去劳动检察大队投诉。
  • 向劳动监察大队投诉。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
  • 可以进行投诉。
  • 你好,建议协商解决,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 通过邮寄方式将请假条寄给单位。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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