你好，我是怀孕3月，妊娠反应严重，不能正常上班，想请20天假，按事假，公司不准，让医院开假条，医生说妊娠反应谁都不知道得多长时间，每个人不一样，医生写因妊娠反应严重，需要休息调理。没有写时间。说是这是长期假条，自己根据个人情况自己定请假时间。但是单位不承认，要求重开，要写清20天时间，及几号到几号。我又重新去医院，医院又不那样开。我现在不知道该怎么办，单位催去上班。还有就是我在这上班3年半，单位一直未给我交社保。现在我想就上述两件事向单位提出解除劳动合同并要求补偿。但是我不知道找什么部门去维权，并可以提出具体那些方面补偿。请您指出，谢谢！
婚姻家庭
2015-10-29 15:58:32
共有10位律师解答
-
可以要求解除劳动合同并要求补偿，可以去劳动仲裁部门进行协商解决或者请求人民法院判决赔偿
-
你好，申请劳动仲裁
-
可以到用人单位所在地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
