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一位在厂工作20年的员工没有签定劳动合同，如果员工辞职能否申请经济补偿

劳动纠纷

2015-05-01 19:26:51

如果你自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金；但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
没有经济补偿金。。。
要以要公司赔偿你20年工资总和和一倍给你,然后要求和工公司解除劳动合同,记得要赔了再辞职
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劳动者辞职能有经济补偿金吗

劳动合同纠纷 2610

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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