律师你好!本人从2006年12月起进入某公司工作一直到现在,足足有4年半的时间,在这段期间,公司一直没有为我签订劳动合同,我公司2009年之前入职的员工全部都没有签劳动合同的,只有从2009年开始,新入职的员工才签订了劳动合同,公司有帮我购买社保;所以我想向你咨询一下,像我这样的情况是不是属于无固定合同期限的人员,我有没有权利根据自已个人的情况随时向公司提出辞职申请,还有就是我可否向公司提出经济补偿?我可向公司提出那几种经济补偿?
其它综合
2011-05-13 17:51:22
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可主张三个半月工资的经济补偿。
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