法律咨询

怎么把社保存折转成社保卡

劳动纠纷

2015-04-23 15:27:47

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保停了医保卡还能用吗

如何将员工社保转移到封存中？

你好，一般来说，您在原单位辞职之后，会拿到原单位开具的一份解除劳动合同书，那么您到时候带着这个解除劳

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

社保卡密码忘记了怎么办

公司法人变更社保咋弄

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社保卡和转社保单掉了怎么办

建议直接咨询社保局。

北京家济律师事务所

社保怎么办理

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01:39

社保怎么更换法人

社保怎么更换法人

怎样转社保卡

你好，具体咨询当地社保经办机构。

如何转医保社保

询社保中心

社保卡没下来，如何转社保

你好，建议咨询社保经办机构。 ‘

实习生在药店实习，可以打电话投诉吗？

您好，建议申请劳动仲裁

法律对试用期有什么限制

试用期必须依法进行设定，一般根据劳动合同的期限来确定合理的试用期。在选择试用期时，必须确保不超过法律

我在私人服装店工作，没有签订劳动合同

可以向劳动监察大队举报

公司要求办公室员工负责锄地拔草，公司这样做违反劳动法了吗？公

与用工单位发生纠纷可通过以下途径处理：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、基层人民调解

请问投诉劳动监察大队的电话号码是多少？

您可以拨打114查询

想咨询一下上海产假一共有哪些规定?

一、上海产假如何规定 1、上海产假规定有：（1）单胎顺产有九十八天产假，其中产前休息十五天，产后

天津公司无故调整岗位，未涉及解雇行为

法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证

我在盒马干了一个多月，盒马人事让签的是外包公司，说试用期三个

法律分析：提前一个月提出离职，不会要你赔偿违约金的。外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济

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