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我在某企业做监督工作，我们是不定时工作制，但每天24小时在一线，并且没有休息日，若离开现场就没有考勤。请问这是否违反我国劳动法

合同纠纷

2015-04-21 20:19:39

你好！不符合劳动合同法规定。
当然违法的。
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